这种文字工作沈烟能做，她很快就答应了下来：“好的。”

她边写通讯边想，她能不能找周行聊一聊，让他以后可以把文字材料的工作都派给她，这种需要抛头露面开会汇报的工作别给她了。

怎么说的来着，“向上管理”，她也要管理好周行，不能再让他给她布置这种这么为难她的活了。

沈烟还没来得及“管理”周行，陆氏集团总裁办的第二次周会如约而至。

还放在了万一的星期一上午，让沈烟对星期一更是恶感丛生。

沈烟周末只要一有空，就在家里念她的稿子，希望她下周的发言，可以控制一下她的语速。

周日晚上的时候，沈烟觉得自己完了，她好像陷入了名为“工作”的陷阱。

她现在都要用周末时间在家里练习发言了吗？

沈烟都觉得周行学到了范总“管理理念”的精髓，周行是周五通知的周一上午开周会，这不就是让她用周末的时间来写稿子、练发言吗！

但她没办法，不多读几遍，她安不下心，这周她还学习了孟姐上周的稿子，把一些简单的事情描述的高级了起来。

比如她统稿的全单位5月总结6月计划，她就写了“树立全集团‘一盘棋’思想，统筹各部门总结计划”。

但这种高级词语多了，读起来就很拗口，她只能多练。

在她踏进周会会议室，看到坐着的她们办公室的王老师和陆老师的时候，她心想她幸好周末在家熟读了她的稿子。

这一次她学乖了，为了不被周行和其他人影响，她会议全程都是低着头的。

等到周行喊到她名字的时候，她也不抬头，不抬头、不看，她就不会知道都有哪些人在听她发言。

她闷头把自己写的上周总结和本周计划读完了。

她自己能感觉到，她这一次声音没有上一次抖了，今天的会场可还增加两个不太熟悉的老师呢。

应该是进步吧？

这次周行没说什么，直接下一个人了。

简虹又一次给她竖了一个大拇指。

周会结束之后，周行让简虹和沈烟留一下，其他人先回去。

周行对沈烟说道：“今天讲的不错，王老师和陆老师也没有影响你。”

沈烟不好意思说，其实是有影响的，但她强行不看，不看就等于不在。

周行又说：“下次试试脱稿？”

沈烟：？

周行这话，会让她有一种，这个周会是因为她才开的感觉……

这不能吧……？

沈烟拒绝：“脱稿不行。”

周行又道：“那试试抬头？”

沈烟：“试试看吧。”

沈烟嘴上说着试试看，心里想的是大概率是不行的。

周行见其他人走的差不多了，便开始给沈烟和简虹单独布置lk项目了：

“lk项目要成立一个集中办公中心，这周先小沈和我一起去，下周小沈回学校，就简姐你和我一起去。”

简虹大惊：“去哪里？工地上吗？”

周行：“不不不，去9楼市场部，他们有个大会议室。”

简虹：“那行，具体要做什么吗？”

“我们做好沟通协调这类后勤保障工作就行, 不困难的。”周行向沈烟和简虹简单描述了一下他们进入集中办公小组后，会面对的工作。

听完周行的话，沈烟又开始慌张了。

她提问：“沟通协调的话, 是协调谁？怎么协调？”

周行回答她：“都有吧，公司内部的，或者和政府部门之间的, 不过政府部门，我前期已经沟通的差不多了，就等开工了。顶多就是他们要材料, 我们配合着给就行。”

周行说到一半, 才反应过来沈烟在担心什么。

“放心, 各类大会小会我们部门都不是重点，一般不会需要我们发言，我们只要保障好后勤就行。”

沈烟“哦”了一声，心里可一点都不放心。

给材料，她没问题，但是她连他们单位的人都认不清，怎么沟通呢？

“而且, 这个项目奖金也不少的, 好好干。”周行补上一句最重要的话。

沈烟又“哦”了一声, 这一声语气明显就坚定了不少。

这个饼，她吃了！社恐, 她可以克服的！

“会打折吗？”沈烟又提问。

“什么打折？”周行从来没有听过。

沈烟解释道：“我朋友说实习生的项目奖金会有折扣的。”

沈烟见周行一脸迷茫的样子, 她有些后悔。

她是不是做了件错事？周行不止一次提过他们部门第一次来实习生，他是不是其实根本就不知道实习奖金应该要打折扣这个事情。

沈烟恨不得狂拍大腿，她为什么要提醒他啊。

就在她懊恼的时候，只听周行说道：

“可能要